Taux de satisfaction des stagiaires : 100% Nombre de stagiaires formés en 2024 : 18
À propos de Marie-Sophie Chaumeil
Diplômée en Psychologie de l’Université Paris V et titulaire d’un master en Ressources Humaines à l’École IGS, Marie-Sophie Chaumeil a construit un parcours solide au croisement de l’analyse psychologique et de la gestion RH. Après une alternance chez Viaccess-Orca (groupe Orange), où elle a piloté le plan de formation et optimisé son financement, elle a exercé chez Sevia, société spécialisée dans la gestion des déchets, puis au cabinet ConvictionsRH, où elle a participé à la refonte des processus de recrutement.
Son expérience multiculturelle s’est enrichie au sein du groupe Renault, en charge de la mobilité internationale des collaborateurs. À partir de 2017, elle occupe un poste clé chez CDC Habitat en tant que Responsable RH, où elle gère carrières, recrutements et formations. Parallèlement, elle s’investit comme consultante pour l’association Franchir, accompagnant des personnes en reconversion professionnelle vers le métier de gardien d’immeubles.
Depuis 2023, elle met cette expertise au service des bilans de compétences, habilitée par la Sensei Academy, avec pour mission d’accompagner salariés et demandeurs d’emploi dans la construction de projets professionnels réalistes, ambitieux et durables.
Les compétences au service de votre projet professionnel
Marie-Sophie mobilise un éventail de compétences issues de ses diverses expériences en RH et accompagnement :
Analyse approfondie du profil : identification des compétences transférables, analyse personnalisée de vos besoins et de votre parcours.
Gestion prévisionnelle des emplois et compétences : anticipation des mutations professionnelles, pour bâtir un projet solide et pérenne.
Ingénierie et animation de formations : conception et pilotage de parcours adaptés, pour un apprentissage efficace et motivant.
Techniques de recherche d’emploi : outils et méthodes éprouvés pour valoriser vos atouts sur un marché en mouvement.
Accompagnement à distance : maîtrise des outils numériques (Google Meet, Microsoft Teams) pour un suivi flexible, où que vous soyez.
Gestion des situations complexes : conseils personnalisés et accompagnement bienveillant face aux obstacles rencontrés.
Forte de ces compétences et d’une approche à la fois rigoureuse et humaine, Marie-Sophie vous accompagne dans la révélation de votre potentiel et la concrétisation de vos ambitions professionnelles.
Nos Points Forts
Chez HR Staff n'Stuff, notre force réside dans notre approche flexible et personnalisée. Notre formation 100% distancielle s'adapte à votre emploi du temps, tandis que notre utilisation d'outils de visioconférence adaptés garantit une expérience fluide.
De plus, nous utilisons des tests de personnalité pour mettre en lumière vos motivations, vos aptitudes et vos aspirations.
Excellence
Nous nous efforçons de fournir des services de bilan de compétences de la plus haute qualité, axés sur des résultats concrets.
Intégrité
Nous agissons avec honnêteté et respect envers nos clients, en maintenant la confidentialité de vos informations.
Empathie
Nous comprenons vos besoins et nous nous engageons à vous soutenir à chaque étape de votre parcours
Nos Valeurs
Chez HR Staff n'Stuff, nous sommes guidés par les valeurs suivantes :
Innovation
Nous restons à la pointe des pratiques de bilan de compétences pour vous offrir les meilleures solutions.
Liens utiles
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Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 1192261492 auprès du préfet de la region Île de France
Accessible aux personnes en situation de handicap
La formation est ouverte à tout public et toutes les personnes en situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée.
Si HR Staff n'Stuff ne dispose pas des moyens matériels, techniques et humains pouvant répondre à la demande du(de la) stagiaire en situation de handicap, alors ce(cette) dernier(ère) sera ôrienté(e) soit vers le référent handicap de HR Staff n'Stuff, soit vers un organisme partenaire du réseau HR Staff n'Stuff.
